法律问答

您好问一下入职新公司三四个月没签劳务合同，社保的话1200如果要交的话需要自己交，不交的话这1200加入工资里，让我签署放弃社保缴纳，最后昨天忽然通知我们部门解散，请问我们可以获得那些方面的赔偿？

劳动合同纠纷

2022-12-13 12:11:20

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没解除劳动合同可以在新公司入职吗

劳动合同纠纷 1770

你好公司入职四个月后没有给我签劳动合同

签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后，应当将劳动合同文本交

公司财产抵押合同范文

公司财产抵押合同范文

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

签劳务合同意味着什么

签劳务合同意味着什么

01:08

公司和员工可以只签劳务合同吗

合同纠纷 1660

在公司兼职可以签订劳务合同吗

劳动工伤 958

公司承包经营合同

合同范本 324

公司承包经营合同

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订劳务派遣合同能转正吗

签订劳务派遣合同能转正吗

01:29

劳务公司可以签订运输合同吗

劳务公司可以签订运输合同吗

我在一个公司工作三个月，然后离职。期间没签合同

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司资产收购合同

合同范本 324

公司资产收购合同

我想咨询一下做工不到两个月没签劳务合同怎么办

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

公司工作一年七个月，一直不签劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

但是学校不同意解除合同，已经联系了相关部门

您好，可以找仲裁机构仲裁或者起诉

我们单位现在不允许上班，扣除基本工资合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我公司要求员工提交公司的电脑密码，员工因各种原因拒绝提交。公

您好，可以要求其承担赔偿责任！

酒店服务员可以提前十五天离职吗？没有劳动合同法

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

压一个月的工资合法吗？？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

银川律师银川找律师银川劳动纠纷律师银川劳动合同纠纷律师

贺兰县律师灵武市律师永宁县律师兴庆区律师西夏区律师金凤区律师

银川房产纠纷律师银川公司法律师银川合同纠纷律师银川婚姻家庭律师银川交通事故律师银川劳动纠纷律师银川刑事辩护律师银川债务债权律师