我上个月已离职，今天20号是发工资日，我今天问店长为什么还没发工资，她说忘了跟我讲因为国庆7天的原因要推迟5天能发给我，我已离职已经跟公司解除劳动关系，已经没有劳动关系公司还要推迟5天发工资给我，公司是不是已经违规，我是不是可以告公司
讨薪
2022-12-13 22:48:13
律师解答共有3条
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公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉，但是通常的做法都是先与公司调解，调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，直接向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
如果公司不按时发工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，但是通常的做法都是先与公司协商、申请调解，协商调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
