劳动合同到期终止必须给予经济补偿吗
劳动合同纠纷
2022-12-14 06:13:36
律师解答共有3条
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1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。
2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算 -
您好！如果是用人单位提出不再续订劳动合同、终止劳动关系的，你可以得到经济补偿
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合同期满没有经济补偿，若果合同期满以前未买社会保险是可以要求补办的的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
