法律问答
你好工资谈好5400,然后
合同
写不少于最低标准,这样合法吗?
讨薪
2022-12-14 13:12:20
律师解答共有3条
视合同具体内容而定
按单位意见处理,不服就另找单位
对薪资由争议的,可以申请
劳动仲裁
解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同工资3500实际15000合同有效吗
劳动合同纠纷
1226
请问,我们的合同约定的工资是2200元,可扣除五险一金后低于
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
正式版合法借款合同模板
个人借款
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
自己拟的合同合法吗
01:04
2345
工资刚好5000要扣税吗
劳动合同纠纷
9280
劳务合同工资扣税标准
民法典
6104
你好,我们公司的劳动合同不写具体数额,只是说不低于地方最低工
劳动合同中约定了低于当地最低工资标准的劳动报酬,是违法的。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民
人咨询过
继续咨询
标准版合法借款合同范文
民间借款
324
赖敏霞律师
广东尚尧律师事务所
合同不写违约金算违法吗
01:11
2345
工资不到5000要扣税吗
劳动合同纠纷
1485
(完整版)合法借款合同范本
个人借款
324
你好 实际工资低于最低工资标准合法吗?
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司,合同上写着不能低于3700元,公司的生意不景气吗?根据
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
本人是学校安排的实习单位,还没有签合同。以前的实习单位没有给
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
我明明自己记得我上了十天夜班财务说我才上了九天?
如果公司有电子打卡系统,你可以打印出你的打卡记录。如果没有,你可以请同事作为证人,并让他们出具书面证
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1375
干了两天,被告知干得太慢要我自己离开,能不能拿到工资?
你好,找劳动监察大队解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
农民工资产生了纠纷问题
农民工工资纠纷问题中,保障农民工权益的法律途径包括:与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
拖欠工资线索反映了如何撤销该平台的投诉
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵阳律师
贵阳找律师
贵阳劳动纠纷律师
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师