法律问答
我在试用期被公司口头辞退了
无故辞退
2022-12-15 05:18:16
律师解答共有3条
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果劳动者在试用期内不合格的,单位可以依法解除劳动
合同
,不需要赔偿,如果单位无故辞退,劳动者可以索要经济补偿金,单位拒绝支付的,可以申请
劳动仲裁
维权。
即使是试用期的员工,单位也不能无故辞退,劳动者可以收集
证据
去
劳动监察
部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。
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