你好，我去年在某公司工作了两个月，没有签订劳动合同，其中有一个月工资没有给我，要少给我，我不干，今年我到劳动仲裁，仲裁，公司那边没去人，缺席判决，今天给我发来裁决书，告知我微信记录无法核实确定对话人身份，不能证明存在劳动关系，驳回我的仲裁请求，我只提供了微信记录，我现在有，微信记录，通话记录，通话录音证据，怎么才能打赢，还需要什么证据
讨薪
2022-12-15 08:06:07
律师解答共有3条
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你好，申请劳动仲裁应当提交以下证据材料：《申诉书》、身份证明、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料以及仲裁委要求提交的相关资料。
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您好，申请劳动仲裁需要的证据主要有能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。
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申请仲裁时需要提交的文件有：仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，最好采用书面形式，提交仲裁请求书，并按照被诉人数提交副本；提供相应的证据材料，证据材料可以当庭提供，也可以立案的时候提供；等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
