法律问答

您好 想咨询一下拖欠工资的欠条如何写才能在法律上生效

民间借贷
2022-12-15 10:52:14
律师解答共有3条
  • 拖欠工资的欠条可写明欠款人和债权人的基本信息;欠款的原因;欠款的数额、还款的期限、方式等内容。单位逾期不还的,劳动者可以以欠条为证据依法向法院起诉。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
    (一)》第三条
    劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
    劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
    法律另有规定的,依照其规定。
    《民事诉讼法》第一百二十二条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 工资欠条法律上生效的写法:
    1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外;
    2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款;
    3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。
    法律依据:
    民法典》第六百六十七条  
    借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。

    第六百六十八条  
    借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
    借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
  • 农民工工资欠条有法律效力的书写:工资欠条应当采用书面形式。工资欠条的内容一般包括欠款种类、币种、原因、利率、期限和还款支付方式等条款。最后,欠条上应当有欠款一方的亲笔签名或盖章。

    法律依据:
    劳动合同法》第三十条 
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条 
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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