法律问答
实习
合同
到期未签订劳动合同但仍继续在岗工作合法吗
劳动合同纠纷
2022-12-15 11:56:12
律师解答共有3条
你好，建议协商解决
您好，可以申请
劳动仲裁
要求补偿
你好，超过30天未续签劳动合同的，可以要求自第二个月起支付双倍工资，协商不成的，可向劳动局投诉或申请
仲裁
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