构成劳动关系需要满足下列条件:
1、符合法定资格的主体,指参加律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位;
2、客体,指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。主要包括物和行为;
3、行为,主要签订
合同或者单位正式用工。法律依据:构成劳动关系需要满足下列条件:
1、符合法定资格的主体,指参加律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位;
2、客体,指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。主要包括物和行为;
3、行为,主要签订合同或者单位正式用工。法律依据:《
劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。