法律问答
请我已经离职,我要求公司补交我试用期三个月的社保,然后个人部分让自己承担这个合理吗?
2022-12-16 05:42:22
律师解答共有3条
试用期间,劳动者和用人单位已经确立了
劳动关系
,劳动者已经是用人单位的职工。社会保险法规定公司必须在员工入职三十天内给员工办理社保登记,试用期不买是违反行为,可以到当地的劳动局投诉。
根据《
劳动合同法
》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动
合同
的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关
证据
向
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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