二婚是可以依法享受婚假的,根据相关法律规定,二婚和初婚的法律地位相同,同样依法享受法定休假日和婚丧假,用人单位对二婚的职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇,没有差别,但是婚假的天数要看各地的实际情况。法律依据:二婚是可以依法享受婚假的,根据相关法律规定,二婚和初婚的法律地位相同,同样依法享受法定休假日和婚丧假,用人单位对二婚的职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇,没有差别,但是婚假的天数要看各地的实际情况。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。