法律问答

两个人都是二婚有婚假吗?

劳动合同纠纷
2022-12-16 09:41:14
律师解答共有3条
  • 二婚是可以依法享受婚假的,根据相关法律规定,二婚和初婚的法律地位相同,同样依法享受法定休假日和婚丧假,用人单位对二婚的职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇,没有差别,但是婚假的天数要看各地的实际情况。法律依据:二婚是可以依法享受婚假的,根据相关法律规定,二婚和初婚的法律地位相同,同样依法享受法定休假日和婚丧假,用人单位对二婚的职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇,没有差别,但是婚假的天数要看各地的实际情况。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 二婚有婚假,二婚和初婚一样,跟据《劳动和社会保障部办公厅》,拥有同等的法律地位,享受同等的权利,用人单位对二婚职工应当按照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
    法律依据:
    《劳动和社会保障部办公厅》(劳社部函[2000]84号)
    根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
  • 二婚同样可享受婚假。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了我们政府对劳动者的福利政策,也是对其劳动权益的保护。

    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行的《民法典》第一千零八十三条
    离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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