法律问答
劳动
合同
未签订,当天离职可以直接离开
劳动合同纠纷
2022-12-16 10:52:32
律师解答共有3条
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如无签定劳动合同,则用人单位违反
劳动合同法
,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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