去国外工作，需要打什么证明
移民留学
2022-12-16 12:41:37
律师解答共有3条
-
出国打工需要满足以下条件：
1、选择正规的国外公司；
2、没有犯罪记录和传染性疾病；
3、办理国内手续：护照、出境证明、培训证等；
4、国外手续包括：入境许可、工作准证等。法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第九条中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。第十一条中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。第十二条中国公民有下列情形之一的，不准出境：
（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的。 -
出国需要中华人民共和国的护照，以及前往国的签证。其他的证件，具体的情况如下：
一、出国旅游：办理护照和该国家的旅游签证，有这两个材料，再加上往返机票就可以出国旅游了。
二、出国留学：办理护照、该国学生签证，准备申请学校的所有材料，包含：成绩单、资产证明等，获得学校offer，手续齐全就可以出国。
三、出国工作：需要该国的公司担保商务签证或者需要办理劳动签证。
四、护照需要去户口所在地的公安局出入境管理中心办理。办理签证需要去前往国家的驻中国大使馆办理。每个国家的签证需要的材料不一样，签证的种类不同需要的材料也不一样。具体的建议咨询大使馆。 -
务工证明不能随便的给外来务工的人员开具，需要其提交相应的证明材料，经过审核之后才能由开具，其证明一般由用人单位出具即可。但是就业证不能由劳动者申请，是由用人单位前往办理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
