法律问答

离职补偿金如何计算

劳动合同纠纷

2022-12-17 07:48:13

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
具体需要补偿金的内容需要告知
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