法律问答

公司法人变更后合同还有效吗

企业法律顾问
2022-12-17 12:08:09
律师解答共有3条
  • 公司法人变更以前的合同还有效。变更劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。公司法人变更不等于公司主体变更,公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同。
    法律依据:《劳动合同法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 公司变更法人后原公司合同是有效的。但必须满足如下条件,当事人具有完全民行为能力和相应民事权利能力、当事人意思表示真实、变更行为不违反法律规定等。
    法律依据:
    民法典》第四百六十五条
    依法成立的合同,受法律保护。

    依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    第五百零二条
    依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

    依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
    应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
    依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
  • 公司法人变更后之前的合同还有效。因为不管是法定代表人、经营范围还是经营地址变更,都仍是同一个企业法人,签订的合同都应当继续履行义务,享有权利。
    法律依据:
    中华人民共和国公司法》第三条
    公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权
    公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
    有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

    第四条
    公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
    《劳动合同法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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