法律问答

没签订劳动合同，提出辞职不同意

劳动合同纠纷

2022-12-17 12:46:10

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好，你可以向劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签订劳动合同,可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 1375

没有签订劳动合同，现在准备离职，上司不同意，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

技术劳动合同

技术劳动合同

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

签了劳动合同可以主动辞职吗

签了劳动合同可以主动辞职吗

辞职不批该怎么办没有签劳动合同

劳动合同纠纷 5120

没签劳动合同，辞工老板不同意怎么办

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

在汽车修理厂工作，没有签订劳动合同，提出辞职，老板不同意

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

没有签劳动合同，提前30天辞职，却不同意

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？

针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

员工交接后不解雇员工是违法的吗？

您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在

我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主

您好，建议协商解决

本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期，公司不再续约。它们

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

开阳县律师清镇市律师息烽县律师修文县律师南明区律师云岩律师花溪区律师贵阳白云区律师乌当区律师观山湖区律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权