法律问答
未签无固定期限劳动
合同
被裁员劳动者可以提出赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-12-18 06:51:25
律师解答共有3条
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如无签定劳动合同，则用人单位违反
劳动合同法
，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
可以
劳动仲裁
处理处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签无固定期限劳动合同要赔偿吗
劳动合同纠纷
635
未签定劳动合同，劳动者提出辞职的有补偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
足彩缩水
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
无固定期限劳动合同辞职有补偿吗
01:29
2345
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
民法典
855
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
公司没有签订劳动合同，员工自动离职，可以要赔偿吗
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿协议
财会
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
无固定期限劳动合同可以更改吗
01:12
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
410
公司超过一年未与我签订劳动合同，可以申请赔偿吗
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
用人单位不签劳动合同，能申请赔偿吗
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
退休后又去上班签合同有啥用呢?
退休后工作签合同，一般选择劳务合同。根据双方意愿、工作内容等选择合适的合同类型，确保权益得到保障。如
人咨询过
继续咨询
想辞职，我该怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
我找公司不解除劳动合同，该怎么办？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
我请两天假扣四天工资，合法吗
你好，可以向劳动监察大队投诉处理
补充原劳动合同地点变更，该怎么办？
如何变更劳动合同：1及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天门律师
天门律师
天门律师
