你好，员工入股企业离职后要怎么退股
劳动合同纠纷
2022-12-18 18:14:09
律师解答共有3条
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持股员工离职，公司与员工有约定股份转让的按约定的处理；没有约定的公司无权收回股份。发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。
上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。 -
公司股东退出公司一般指的就是退股，退股的方式如下：
1、通过股权转让的方式退股；
2、依据公司章程和股东会议决议解散公司来退股；
3、异议股东股权收购请求权。在公司拒绝收购股东符合法定退股条件的股份时，股东可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
(二)公司合并、分立、转让主要财产的；
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。 -
股东离职，只是辞去在公司的职务，其股东身份及所持有的股权不受影响。但有些公司章程中会规定持股员工离职时必须退股，离职股东所持股份应转让给公司的其他股东或由公司进行计价回购，也就是说离职股东应以股权转让的方式退股或者由公司计价回购。
由于我国公司法没有禁止有限责任公司与股东达成股权回购的约定，如果公司章程规定入股职工与公司解除劳动关系，其股份通过计算价格后由公司回购，内容上未违背公司法及相关法律的强制性规范，应属有效，签署章程的股东应当遵守。
法律依据：《公司法》第七十二条人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
