法律问答

你好，我想咨询，公司员工个人原因提出来上半天班？有相关的法律规定吗？

劳动合同纠纷

2022-12-19 07:34:09

你好，具体是什么情况呢
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
劳动者与其他当事人之间有劳务纠纷的，单位可以录用但也可以先不录用。如果劳务关系仍处于延续期间，具有劳务纠纷的劳动者一般要在解决劳务纠纷后办理入职手续。法律依据：《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第七十七条　
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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