法律问答
休了15天小产假的公司,年底扣除我产假期间的年终奖是否合法?
劳动合同纠纷
2022-12-19 08:49:18
律师解答共有2条
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
你好具体是什么情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休产假是否会发年终奖呢
劳动合同纠纷
195
我修完产假回来,年底了发年终奖,公司要扣了我产假期间的年终奖
产假期间发年终奖。工资总额中包括年终奖,女职工在产假期间,用人单位应当全额发放工资,不能扣除女职工应
人咨询过
继续咨询
产假期间的离职申请书
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
员工休产假期间发绩效工资吗
劳动合同纠纷
215
收养能否休产假
民法典
778
公司发年终奖扣除我休产假期间的时间,合理吗
如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在
人咨询过
继续咨询
休产假申请书格式模板
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
产假期间工资怎么发放
01:35
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
837
公司发放年终奖,是否可以去掉产假的天数?是否可以去掉四分之一
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
续休产假申请书模板
常用文书
324
休保胎假和产假假期间,公司不发年终奖,是否合法?
那要看你们的年终奖是否在劳动合同或公司规章中予以明确以及发放的条件是什么
人咨询过
继续咨询
上班一个月公司倒闭有赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
员工不同意第三方,是否有违约赔偿,是否有赔偿?如果单位不与我
支付经济补偿金。补缴社保。协商不成,申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
他说不需要任何人。怎样解决?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
我没有签订任何合同,退休后要求我签订终止劳动合同
如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
公司上班不签劳动合同上班骑自行车撞伤老板有责任吗?
事故责任如何认定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
恩施州律师
恩施州找律师
恩施州劳动纠纷律师
恩施州劳动合同纠纷律师
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
恩施州房产纠纷律师
恩施州公司法律师
恩施州合同纠纷律师
恩施州婚姻家庭律师
恩施州交通事故律师
恩施州劳动纠纷律师
恩施州刑事辩护律师
恩施州债务债权律师