法律问答
我是雇佣的保洁,签的是劳务
合同
,口头谈好车接车送,干满一个月后司机要车费,公司让我们垫付车费,我们五个保洁不同意,公司就要辞退我们,但让我们再干一个月,说保洁不好找,找一个辞退一个,我们当然不同意,公司这种辞退我们是不是违约或违法?我们该怎样维护我们的合法权益,请求帮助。我们干一个多月了,签的是劳务合同。
合同违约纠纷
2022-12-19 11:54:14
律师解答共有3条
签订合同后一方违约可以按照以下方法维权: 第
一、最直接的方法就是双方协商解决,如一方有违约行为,双方最好坐下来协商如何解决问题,如何赔偿损失; 第
二、协商不成的,可以通过当地法院提起民事诉讼,追究违约方的责任。 合同违约并不少见,法律对此也有明确规定。一方违约造成的损失,违约人应当按照合同或者法律的规定承担
违约责任
。构成违约的,违约方应当按照具体方式承担违约责任,支付
违约金
、赔偿直接损失、继续履行。
你好,对合同违约的,建议与违约方协商解决,协商不成的,可以起诉至法院,要求违约方承担责任。
合同中对方违约的,守约方有权要求其承担违约责任,违约方拒不承担的,守约方可以到法院起诉解决。
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