您好，公司业务不做，辞退员工需要怎样补偿
无故辞退
2022-12-19 15:12:17
律师解答共有3条
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单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定。
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
