法律问答

你好，我想咨询一下。我已经和公司签订了两份劳动合同。第三次，我应该签一份没有固定期限的劳动合同，但现在我签了一份有期限的劳动合同，我已经签了。这种公司违法吗？

劳动合同纠纷

2022-12-19 15:26:09

您好，是否存在您有过错呢
如果员工先后在不同子公司间工作是服从某集团的工作安排，则其在不同子公司间的劳动合同次数应当累计，只要其累计达到一定次数，即可要求签订无固定期限合同；如果员工在一子公司工作一段时间后，自己跳槽到另一子公司，则劳动合同次数不能累计
协商不成的　可以申请劳动仲裁维
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公司签订劳动合同后没有给我一份,违法吗

劳动合同纠纷 295

你好，我在公司工作已经签了两次合同，三年一次。现在该签合同了

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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拖欠员工工资的，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法

我和公司签订了三份劳动合同。前两份是一年固定期限，第三份是三

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

然后公司强迫我上夜班。我不想去公司违法吗？

你好，要看具体的违法情况应对

休息日，公司安排消防培训和演习不算加班，违法劳动法嘛?

公司安排消防培训演习应支付加班费，否则违法。处理方式包括：与公司协商解决，申请调解，向劳动仲裁委员会

我们公司有大量的闲置土地，公司让办公室员工负责锄地拔草。公司

你可以申请劳动仲裁，确认单位开除行为违法，恢复劳动关系

我签了实习协议，里面有赔偿。我需要赔偿吗？

您好！你们是什么原因签的协议呢

第二天我不想做，他让我交1100的违约金

你好，可以搜集证据起诉

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