员工发高烧。，工厂要求强制上班，不上班就辞退。
无故辞退
2022-12-19 16:58:09
律师解答共有3条
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工厂在过年时强制上班的，劳动者可以直接拒绝或者去劳动行政部门投诉。工厂不得强制劳动者加班或者变相加班，安排加班必须与工会、劳动者协商一致。劳动者不愿意的，就可以拒绝。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
