法律问答
工作十二天没有签
合同
突然改变工作性质然后提出离职告知前三天实习期没工资然后剩余工资按照百分之七十发放合理吗
讨薪
2022-12-19 17:52:10
律师解答共有3条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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