法律问答

单位欠我工资欠条怎么打才能在法律上生效

民间借贷
2022-12-20 12:05:52
律师解答共有3条
  • 工资欠条要在法律上生效,则应当满足以下条件:
    1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外;
    2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款;
    3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。法律依据:《民法典》第六百六十七条  
    借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同
    第六百六十八条  
    借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
    借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
  • 打工时单位欠钱不还,如果有欠条的,可以直接向有管辖权的法院起诉,递交起诉状和本人依法收集的证明材料;如果没有欠条,则可以通过申请劳动仲裁、申请调解等方式来处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
    当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

    当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
    人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

    第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 农民工工资欠条有法律效力的书写:工资欠条应当采用书面形式。工资欠条的内容一般包括欠款种类、币种、原因、利率、期限和还款支付方式等条款。最后,欠条上应当有欠款一方的亲笔签名或盖章。

    法律依据:
    劳动合同法》第三十条 
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条 
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中