失业后暂未找到工作，如何续交医保？
社会保险
2022-12-20 12:38:09
律师解答共有3条
-
失业金领完后医保接续由当事人的新用人单位办理，根据《中华人民共和国社会保险法》，职工失业后又参加工作的，由新的用人单位到社保局办理社保接续手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 -
失业金领完后办理医保接续的手续：如果职工失业后又参加工作的，由新的用人单位到社保局去办理社保接续手续；经社保局审核通过的，予以登记，并由单位继续为劳动者缴纳医保费用。法律依据：失业金领完后办理医保接续的手续：如果职工失业后又参加工作的，由新的用人单位到社保局去办理社保接续手续；经社保局审核通过的，予以登记，并由单位继续为劳动者缴纳医保费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 -
辞职后找到新的用人单位，原用人单位协助办理社会保险关系转移手续；辞职后个人缴纳社保，需要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
