离职补偿金中的月平均薪资是否包含个人社保、公积金部分
社会保险
2022-12-20 12:38:10
律师解答共有2条
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1、公司裁员的，支付经济补偿金按照你工作的年限，工作满一年支付一个月的工资，6个月以下支付半个月工资，6个月以上不满一年的支付一个月的工资；
2、补偿金额是你离职前12个月拿到手的工资，扣完社保公积金后的，包括各种津贴和补贴、加班费、奖金 -
应该按照税前工资，也就是实际工资，但是应该包括已经支付的社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
