法律问答

劳动纠纷律师费怎么算

劳动合同纠纷
2022-12-20 15:06:41
律师解答共有3条
  • 劳动纠纷中的律师费具体是由委托方支付。律师收费应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。且当事人与用人单位双方可以在合同中明确约定律师费由败诉方承担,否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。
    法律依据:《律师服务收费管理办法》第十六条
    律师事务所接受委托,应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
    收费合同或收费条款应当包括:收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
  • 劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算。
    法律依据:
    司法鉴定收费管理办法》 第八条
    涉及财产案件的司法鉴定收费,根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值,按照标的额比例分段累计收取。具体比例如下:
    (一)不超过10万元的,按照本办法附件中所列收费标准执行;
    (二)超过10万元至50万元的部分,按照1%收取;
    (三)超过50万元至100万元的部分,按照
    0.8%收取;
    (四)超过100万元至200万元的部分,按照
    0.6%收取;
    (五)超过200万元至500万元的部分,按照
    0.4%收取;
    (六)超过500万元至1000万元的部分,按照
    0.2%收取;
    (七)超过1000万元的部分,按照
    0.1%收取。
  • 劳动合同纠纷中的律师费按照当事人约定的数额来支付,律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。法律依据:《中华人民共和国律师法》第五十九条
    律师收费办法,由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。
    《律师服务收费管理办法》第三条
    律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
    律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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