法律问答
你好我想咨询一下离职后社保缴纳问题。我是6.16入职的,6月没有缴纳社保,然后7月15早上在公司系统提出离职,11点多领导审批完成后,办的离职手续。离职日期给我按照7.14算的。然后给我说,目前已产生8月社保费用,如出勤到7月14,需承担7,8月社保公司个人,由于是7月新报增人员,暂无实缴账单,8月才能确认缴费金额,7月工资暂缓发放,待费用结清后处理,请知晓。。。我想知道这正确么
2022-12-20 16:04:54
律师解答共有3条
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关
证据
向
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
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