法律问答
我在一家公司工作17年,2022年8月1日离职。2005年2月入职,这家公司2006年11月才给我缴纳社保,2008年4月缴纳医保,请问这两个保险我能主张这家公司补交吗?
社会保险
2022-12-20 16:28:11
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动
合同
、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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2022.12.20 16:24:22 解答
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如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
找法网咨询顾问
2022.12.20 16:26:12 解答
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
劳动纠纷律师团队
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2022.12.20 16:28:11 解答
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我在一家公司工作17年,2022年8月1日离职。2005年2月入职,这家公司2006年11月才给我缴
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