劳动合同纠纷
2022-12-20 22:41:19
律师解答共有3条
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解除合同适用诉讼时效限制。解除合同的诉讼时效一般为3年，一并适用20年的最长保护期。自权利被侵害之日起超过二十年提起诉讼的，人民法院不予受理。法律依据：《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 -
解除合同的诉讼时效一般是三年，法律另有规定的除外。诉讼时效开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起法律另有规定的，依照其规定。法律依据：《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
