实习期间，司机开车撞上非机动车
交通事故赔偿
2022-12-21 09:14:15
律师解答共有3条
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实习期发生交通事故的处理方法：在发生之后要立即停车，保护现场，造成人员伤亡的及时救助，然后报警，根据交通部门出具的责任认定书，划分赔偿责任，最后由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 -
实习期上高速出事故是否需要理赔看情况，如果没有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同的，出事故后，应根据当事人与保险公司签订的保险合同的约定进行处理。如果有驾驶人陪同，则可以理赔。
但交强险肯定赔偿。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》 第七十五条第二款
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。
其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。 -
实习期未满一年上高速出了事故，如果有驾驶人陪同，则可以理赔。如果没有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同的，出事故后，应根据当事人与保险公司签订的保险合同的约定进行处理。
但交强险肯定赔偿。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条第二款驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。
其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
