法律问答

2021年8月27日入职，2022年1月2日上午被公司恶意辞退，期间公司从未与我签订劳动合同，缴纳社保。我可以要求什么赔偿？

无故辞退

2022-12-21 14:28:13

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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