法律问答

降薪问题，要么接受，要么离职，法律上有补偿吗？

调岗降职降薪

2022-12-21 17:04:48

你好，用人单位进行降职，一般无正当理由的要补偿。建议可以找律师详谈，希望对你有帮助。
劳动者被降职，按规定若是单位无正当理由的，可以要求相应的补偿。
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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