法律问答
如何处理用人单位未与劳动者签订劳动
合同
，离职后一个月未结清工资的问题？
讨薪
2022-12-21 19:21:12
律师解答共有3条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者未签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
341
用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容？
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
用人单位未提前一个月书面通知就解除劳动合同如何处理
劳动合同纠纷
920
未签订劳动合同诉讼时效如何
民法典
1215
用人单位劳动合同范文
财会
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
未签订劳动合同双倍工资如何计算
01:05
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1333
用人单位劳动合同示范文本
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3200
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2295
给酒店送菜，一直拖欠菜品怎么办？
可以收集证据起诉对方
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1655
22年的时候去打工，但是老板没发工资短信微信也都被老板删除了
申请劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请书、受理、开庭审理、调解和裁决等步骤。你需要向劳动仲裁委员会提
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
公司解雇了我的缺勤，我该怎么办？
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
辞职当天未能结清工资可以申请劳动仲裁吗?
如果您遇到未按时发放工资的情况，可以准备相关证据和材料向劳动仲裁部门申请仲裁。需准备的材料包括仲裁申
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
计算工资时底薪是除以26还是30
您好，您是做什么工作的？是否属于特殊工时种类？由于您的简单表述，我无法做出准确推断，还需要您提供更多
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
宿州债务债权律师
宿州刑事辩护律师
苏州交通事故律师
苏州婚姻家庭律师
苏州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州交通事故律师
苏州刑事辩护律师
苏州劳动纠纷律师
宿州房产纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
宿州合同纠纷律师
