法律问答
一年的
合同
试用期最多几个月呢
劳动合同纠纷
2022-12-21 22:12:02
律师解答共有3条
你好,根据我国相关法律的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果没有签订劳动合同,则视为没有约定试用期
你好,签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。
所以,您若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的
你好,试用期的长短得看劳动合同的期限,但最长不超过6个月,在试用期内员工一般不支付
违约金
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