法律问答
公司要把我调到离家很远的地方上班。如果我不去公司,我能解雇我吗?
劳动合同纠纷
2022-12-22 09:31:30
律师解答共有3条
解雇员工需要出示解除劳动
合同
证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除
劳动关系
的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,单位须按照劳动法规定向劳动者出具解除劳动合同证明并办理离职手续。
法律依据:
《
劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
员工要求解除劳动关系,因为用人单位存在以下情形之一的,可以要求支付经济补偿:规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;其他。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以行使一般法定解除权:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不出差公司可以辞退我吗
劳动合同纠纷
795
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1915
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1921
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
怀孕期间公司能辞退员工吗
01:04
2345
绩效考核不合格能直接辞退吗?
绩效考核辞退
现在公司想解雇我。还应该给予补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
清明节属于法定假日吗?
清明节是法定假日。一般单位会安排放假,如需上班可选择调休或领取加班费。具体操作需根据单位规定和劳动法
人咨询过
继续咨询
员工不同意,该怎么办?
你好,具体是什么情况呢
我被青团社兼职录取了,现在不想做了,但他说会影响信誉,我该怎
涉嫌诈骗的,可以尝试报警解决
以另一家公司的名义重新签订合同,这合法吗?
你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三亚律师
三亚找律师
三亚劳动纠纷律师
三亚劳动合同纠纷律师
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
三亚房产纠纷律师
三亚公司法律师
三亚合同纠纷律师
三亚婚姻家庭律师
三亚交通事故律师
三亚劳动纠纷律师
三亚刑事辩护律师
三亚债务债权律师