法律问答

解除劳动合同,买保险的问题

社会保险
2022-12-22 11:03:34
律师解答共有3条
  • 解除保险合同必须符合以下条件:
    1、因不可抗力致使不能实现合同目的;
    2、投保人或保险人根本违约,导致合同无法履行;
    3、解除保险合同必须符合的其他条件。
    法律依据:
    中华人民共和国保险法》第十五条
    除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。

    第十六条
    订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。
    投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。

    第二十七条
    未发生保险事故,被保险人或者受益人谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的,保险人有权解除合同,并不退还保险费。

    投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同,不承担赔偿或者给付保险金的责任;除本法第四十三条规定外,不退还保险费。
  • 解除保险合同必须符合以下条件之一:
    1、因不可抗力致使不能实现合同目的;
    2、投保人或保险人根本违约,导致合同无法履行;
    3、解除保险合同必须符合的其他条件。法律依据:《中华人民共和国保险法》第十五条
    除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。
    第十六条
    订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。
    投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。
    第二十七条
    未发生保险事故,被保险人或者受益人谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的,保险人有权解除合同,并不退还保险费。
    投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同,不承担赔偿或者给付保险金的责任;除本法第四十三条规定外,不退还保险费。
  • 解除劳动合同内容大致如下:
    甲乙双方于xx年xx月xx日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致:自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;甲方为乙方缴纳五险至xx年xx月xx日止。
    甲方根据相关劳动法规,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
    法律依据:
    失业保险条例》第十四条
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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