法律问答
怎么去公务员公正申诉委员会递交申诉材料
无故辞退
2022-12-29 00:41:08
律师解答共有2条
委托专业人士处理
根据具体情况而定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申诉如何递交
刑事辩护
1265
办公室文员劳务合同范文
财会
324
彭大成律师
广东经国律师事务所
民事案件申诉规定
01:58
2345
法人申请再审需要提交的材料
民法典
351
自然人上诉要提交什么材料
民法典
467
怎样想检察院提起申诉？材料是亲自送去还是可以寄？
被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级
人咨询过
继续咨询
2022公务员转正申请书正式版范文
常用文书
324
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
冤假错案到哪里申诉
01:11
2345
法人上诉需要向法院提交什么材料
民法典
730
收到法院诉讼书，那么答辩书怎么申请和递交？
答辩状格式为需写明被告的姓名、住所、联系方式等身份信息；答辩的意见和理由；证据和证据来源、证人姓名及
人咨询过
继续咨询
深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同
合同范本
324
诉讼省公安XX，在哪儿交诉讼材料
当事人要按下列步骤来提起行政诉讼：<br> 1、将证据材料整理收集好；<br> 2、书写好起诉状；<
人咨询过
继续咨询
清洁公司说两个月后和我签订了正式的劳动合同，有可能要求员工赔
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
我不同意，公司以此为由开除我合法吗？
建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权
公司在试用期内暂时不需要人为原因辞退该职位怎么办？
用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者
我在试用期第12天被辞退，人事要求我签署辞职申请，我可以在同
你好，试用期提前三天告知用人单位即可离职。可以申请劳动仲裁
试用期间公司可以随意辞退员工吗
公司在试用期对员工进行辞退时需格外小心。如果员工不符合公司的录用条件，公司可以立即辞退；但如果员工没
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
