律师你好 我想咨询一下 我奶奶今年72岁 从38岁开始在当地农村信用社任职会计出纳 一直到年国家统一裁员撤职 期间任职30年 后又任村会计八年 那时六十八岁 退休 但是国家却一直没有给奶奶退休金没有养老保险 我们可以向政府要退休金之类的补偿吗?
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社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,简称五险,
其中:养老保险用于职工达到法定年龄,领取退休养老金的,
医疗保险,用于参保人生病按照有关规定给予报销医药费的。
失业保险,用于职工发生失业状况,领取失业金的
生育保险,用于职工生育,给予生育补贴的费用
工伤保险,用于职工发生工伤,享受工伤待遇的费用。
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个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。个人税收递延型养老保险实质上是国家在政策上给予购买养老保险产品个人的税收优惠。
即指投保人在税前列支保费,在领取保险金时再缴纳税款。
考虑到这期间物价上涨因素,这一产品实际能起到个税"减负"作用。即使不考虑这期间物价上涨的因素,这一产品所起到的个税"减负"作用,还意味着迟缓缴税等好处。
在国外,这种产品非常通行,可通过降低个人的税务负担,鼓励居民购买养老保险。
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养老保险是
社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
而养老保险的领取条件就是达到法定的领取年龄,然后办理相关的法律手续才能依法领取。
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退休后社会保险会对依法缴纳并满足领取条件的人员发放养老金:
1、基本养老金计发标准:基本养老金又分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金按退休时上年度当地职工月社会平均工资的20%计发;“参保人”中断缴费的,其基础养老金按其实际缴费年限的最后五年当地职工月社会平均工资的平均数20%计发;个人账户养老金按本人基本养老保险个人账户储存额(含利息)除以120计发。
2、补贴性养老金计发标准:缴费年限满15年的,基础养老搜索金在原计发标准的基础上再提高5 %,缴费年限超过15年的,每增加一年再提高
0.7%。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。