法律问答
我03年进厂,07年公司帮我们买了社保,但只扣了自己的社保费,公司那份没缴社保费,直到2010年才真的是给我们买了社保,我现在还是在职职公,想把那几年公司没缴费的社保补回来,如果补不回来,那我到退修时就买不满十五年,请律师给予解答,?谢谢了。
2019-04-29 12:11:39
律师解答共有4条
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。
单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
补交社会保险费用是社会保险法的规定。 根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动
合同
复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4、带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
没有依法缴纳社会保险的,可以到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,如果用人单位没有按时支付劳动报酬的,也可以到劳动仲裁委员会一并提出申请。如果劳动仲裁委员会作出仲裁的,则可以凭借仲裁裁决让单位进行支付和补缴。
1、劳动合同一般一式2份,一份公司保存,一份员工持有。
2、按照
劳动合同法
相关规定,如公司不帮您缴纳社保,则您可立即解除
劳动关系
;故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。
3、打卡记录可申请由单位提供,一旦劳动仲裁的话。
4、即使劳动合同到期,您仍继续上班,则形成事实劳动关系,但需要您自己提供
证据
。
5、一般而言,除了您有法律规定的过错外,公司辞退应出具书面说明。
6、可以尝试申请劳动仲裁,但前提是您需要准备相应的仲裁材料。
这项行为不符合劳动法,可以进行劳动仲裁。
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