您好，我来北京工作一年，有五险一金，但是公积金没有取出来，也没有办公积金联名卡，已经离职了，公积金还能取出来么？
2019-04-29 13:16:54
律师解答共有4条
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劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
根据社会保险法和住房公积金管理条例规定，其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。
劳动法中也明确，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。 -
首先，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。
其次，提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。
比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。
满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。 -
社会保险不能取出，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。 当然，特殊情况是而已提取的，但只能提取个人部分（社保里面的钱分两部分：个人账户、公司和国家缴纳的部分）不能提取公司部分。
具体情况为投保人出国定居；转为公务员；或者其他情况等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
