问老板要工资结果吵起来了老板动手打人我还手打了她脸三拳十天过了他去报警说我把他打骨折了我该怎么办
2019-04-30 03:14:43
律师解答共有4条
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先动手打人有一定的过错，如果没受伤，各自根据过错程度责任，建议协商解决；如果伤情严重建议及时报警，由警方来处理，构成轻伤以上涉嫌刑事犯罪。不服可以起诉，要求民事赔偿。
一报警二验伤三收集其他证据，如果伤情不重可以在派出所主持下进行调解，或者直接到法院起诉主张有关损失。 如果伤情严重可以追究对方刑事责任。 -
公安机关应该给予罚款、拘留等行政处罚。
中华人民共和国治安管理处罚法第四十三条：
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 -
建议先看病，治疗终结后，及时要求做伤情鉴定，根据鉴定结果依法维权。如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。
”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
