法律问答
我准备跟我老公
离婚
,他同意我给他点钱他同意小孩归我,我怕他以后会起诉要回小孩,要怎么样才能让他不能再起诉,是要法院的判决书吗
离婚
2019-04-30 08:17:51
律师解答共有4条
当双方的共同生活无法维系,离婚就成为唯一选择。不论是
协议离婚
还是
诉讼离婚
,准备工作是相当重要的。离婚前的准备工作主要包括两项:其一,相关
证据
的收集,其二,家庭财产的保护,其三,良好的夫妻协议,虽然可能无法协议,但尽力去偿试总是好的。
对于绝大多数当事人来说,由于没有打官司的经历,因此,没有收集、整理证据的意识。但法院审理案件是围绕“证据”进行,没有证据,往往是“有理但打不赢官司”。
《民事诉讼法》第111条第
(七)规定:“判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持
收养
关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理”。最高人民法院《关于适用〈
中华人民共和国民事诉讼法
〉若干问题的意见》第144条第2款规定:“原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的,可比照民事诉讼法第111条第
(七)项的规定不予受理”。如果有新的事实和理由,可以随时再次起诉离婚。当事人因新情况新理由再次起诉离婚的不受6个月起诉期的限制。
在协议离婚后一年内,可以向法院起诉。 婚姻法解释二 第八条 离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。
当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。
第九条 男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。
人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。
为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件,根据《
中华人民共和国劳动法
》的规定,相关规定如下:
第一条 事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用
合同
所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。
第二条 当事人对依照国家有关规定设立的人事争议
仲裁
机构所作的人事争议仲裁裁决不服,自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法受理。
一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决,另一方当事人向人民法院申请执行的,人民法院应当依法执行。
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