请问现在交通事故还是划分为四种 特大事故，重大事故，一般事故，轻微事故吗？《道路交通事故处理办法》不是已经废止了吗？请问如果还是这样划分的话可以招哪个法律文件看呢？

《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
《侵权责任法》第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。

特别重大事故，是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、产生重大影响的事故。　　
一、特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：　　
1、立即将所发生特大事故的情况，报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府，并报告所在地省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口管理部门。　　
2、在二十四小时内写出事故报告，报本条一项所例部门。　　
3、涉及军民两方面的特大事故，特大事故发生单位在事故发生后，必须立及将所发生特大事故情况报告当地警备司令部或最高军事机关，并应当在二十四小时内写出事故报告，报上述单位。　　
二、特大事故报告应当包括以下内容：　　
1、事故发生的时间、地点、单位;　　
2、事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计;　　
3、事故发生原因的初步判断;　　
4、事故发生后采取的措施及事故控制情况;　　
三、事故报告单位　　特大事故发生后，按照事故发生单位的隶属关系，由省、自治区、直辖市人民政府或者国务院归口管理部门组织成立特大事故调查组，负责事故的调查工作。　　
四、特大事故调查组的职责如下：　　
1、查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况;　　
2、查事故的性质和责任;　　
3、提出事故处理及防止类似事故再发生所应采取措施的建议;　　
4、提出对事故责任者的处理建议;　　
5、检查控制事故的应急措施是否得当和落实;　　
6、写出事故调查报告;　　
7、特大事故调查组有权向事故发生单位、有关部门及有关人员了解事故的有关情况并索取有关资历料，任何单位和个人不得拒绝。　　
8、任何单位和个人不得阻、干涉事故调查的正常工作。　　
9、特大事故调查组写出事故调查报告后，应报送组织调查的部门。经组织调查的部门同意，调查工作即结束。　　
五、违反本规定有下例行为之一者，特大事故调查组可建成议有关部门或者单位对有关人员给予行政处罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：　　
1、对已发生的特大事故隐瞒不报、谎报合者故意拖延报告期限的;　　
2、故意破坏事故现场的;　　
3、阻碍干涉调查工作正常进行的;　　
4、无正当理由，拒绝接受特大事故调查组询问或者拒绝提供与事故有关的情况和资料的。

首先要报警，交警队出具事故责任认定书，确定责任。
然后要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的，一般分全责，主要责任、对等责任。
建议先等待交警队出局事故责任认定书，然后要求肇事一方的保险公司先支付相关费用，出院后可以就这部分现起诉，待伤者伤情稳定后，可以申请伤残等级鉴定，可以要求其他的赔偿。