我是店长，然后10号离职。12号店的员工有食品安全问题，跟我有关系
劳动合同纠纷
2023-01-27 05:42:12
律师解答共有3条
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如果协商不成，可以申请劳动仲裁维权
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看你怎么办理的离职手续
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患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员不能从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员必须每年进行健康检查，且取得健康证明后才可以上岗工作。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第四十五条
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。
患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。
《公共场所卫生管理条例》第七条
公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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