法律问答
寒假餐饮公司签订劳动协议,月工作26天,工资4500元,第一个月工作4天工资690元,第二个月工作23天工资3223元,公司说第二个月不够26天无权享受四天带薪休息,工资按150日结算,合理吗
讨薪
2023-01-27 23:12:14
律师解答共有3条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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