入职两个月签订了的劳动合同没有给本人，所以员工都没有合同。按正常程序走了还扣了我240的服装费本来是应该退我450的结果还倒扣了。怎么办呢。打电话敷衍的说下月打给我，看着有点悬呐。怎么办呢
劳动合同纠纷
2019-05-02 12:59:33
律师解答共有4条
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1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
