法律问答

未成年未成年人可以做十八岁以内的工作吗?

2023-01-28 17:56:08
律师解答共有3条
  • 可以的。年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者称为未成年工。16周岁的未成年工可以从事一般的工种,特殊工种的会限制16周岁的人。所以16岁未成年工是可以工作的,仅限于一般的工作。

    法律依据:
    《劳动法》第五十八条
    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

    禁止使用童工规定》第四条
    用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。
    用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
  • 根据法律规定,年满十六周岁的未成年工可以工作。未满十六周岁的未成年工一般不可以工作。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是文艺、体育和特种工艺单位除外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 16岁的未成年工可以工作。年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者称为未成年工。16周岁的未成年工可以从事一般的工种。所以16岁未成年工是可以工作的,但仅限于一般的工作。
    法律依据:《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。
    用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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